建立协调配合机制。要求扶贫重点单位（部门）明确1名主管负责人、1名具体责任人（联络员），负责信息收集、问题汇总、线索移交、政策解读、沟通配合等协调联动机制的日常工作，确保问题及时发现、线索及时移交、问责及时启动、整改及时到位。

　　建立信息共享机制。实行信息共享零报告制度，要求扶贫重点单位（部门）定期对系统专项治理的新要求、新进展、新举措、新问题进行梳理总结，按时上报，由旗纪委适时通报信息。

　　建立问题收集机制。要求扶贫重点单位（部门）聚焦专项治理重点，按照脱贫攻坚职责分工，全面收集掌握问题线索。对发现的问题，按照有关规定定期上报旗纪委，统一归口收集，逐件编号登记，建立问题台账。

　　建立分类处置机制。对发现的问题线索按照干部管理权限，分级分类处置。对涉及旗管干部的问题线索或系统性问题线索，由旗纪委按照《监督执纪工作规则（试行）》处置，并及时通报、反馈情况。

　　建立核查问责机制。对移交的问题线索，按照“党政主导、部门主办、纪检监察主核”的原则，由党委（党组）主导问题整改，相关职能部门具体督促落实，纪检监察机构核实线索，做到纵横衔接、各司其职。

　　建立结果运用机制。对依纪依规作出处分决定的，将处理结果及时反馈案发苏木镇、单位（部门），督促其开展以案促改、以案为戒、举一反三、引为镜鉴，进行对照检查，全面整改，进一步健全规章制度、完善政策措施，推进标本兼治。（阿右旗纪委监委）